Unsere Lehrlinge von heute sind unsere Belegschaft von morgen!

"Unsere Lehrlinge von heute sind unsere Belegschaft von morgen. Daher lege ich großen Wert darauf, unsere zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur qualitativ hoch auszubilden, sondern auch fair und gut zu behandeln, damit der gewünschte Traumjob auch in Erfüllung geht. Jungen Talente, die auf der Suche nach einem Lehrberuf sind, muss Orientierung geboten werden; die Entscheidung für einen bestimmten Beruf beeinflusst den gesamten Lebensweg. Die MAN Truck & Bus ist sich als Ausbildungsstätte dieser Verantwortung bewusst und sieht sich nicht nur als Unterstützer, sondern auch als Förderer der Berufseinsteiger. Die Beobachtung der fachlichen und persönlichen Entwicklung unserer Lehrlinge bestätigt uns stets aufs Neue, dass wir dieser Rolle in bester Weise gerecht werden.

Ganz egal, ob kaufmännisch oder technisch begabt: MAN bietet ein breites Spektrum an Berufsbildern an. Langeweile und Monotonie zerstören bereits bei dem Einstieg die Freude am Beruf. Unser Ziel ist es daher, den Lehrlingen in einem professionellen Umfeld einen umfassenden und vielseitigen Einblick in das jeweilige berufliche Umfeld zu geben. Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten erweitern darüber hinaus den Horizont und zeigen Entwicklungsperspektiven auf.

Was zeichnet die Lehre bei MAN darüber hinaus aus?
MAN ist ein wirtschaftlich beständiges Unternehmen und kann daher Sicherheit bieten. Durch die hohen Anforderungen im Nutzfahrzeugbereich werden die Talente gefordert und gleichzeitig gefördert. Das schließt natürlich auch das wichtige Lernen aus Fehlern mit ein, denn niemand ist perfekt. Außerdem kommt der Spaß und das Untereinander der Lehrlinge nicht zu kurz. Unser Lehrlings-Sommercamp in der 1. Woche bringt die jungen Leute zusammen und ermöglicht einen guten Start. „Danke“ sagen ist ein Muss! Wir belohnen Leistungsbereitschaft in Form von Prämien und attraktiven Benefits.

Ein besonderes Anliegen von MAN ist es, unseren Frauenanteil insbesondere in den technischen Ausbildungsberufen noch stärker zu erhöhen, da wir damit sehr gute Erfahrungen, insbesondere mit gemischten Teams, gesammelt haben. Aus diesem Grund wurde unter anderem unsere Imagekampagne „Kann man Frauen auf die Überholspur bringen? MAN kann.“ ins Leben gerufen. Wir freuen uns daher nicht nur über viele männliche, sondern auch ausdrücklich über weibliche Messebesucherinnen, Interessentinnen und Bewerbungen."