Auf die Ausbildung und Förderung unserer jungen MitarbeiterInnen legen wir ganz besonderen Wert
Frau Irene Ströck, Geschäftsführerin der Handwerksbäckerei Ströck„Auf die Ausbildung und Förderung unserer jungen MitarbeiterInnen legen wir ganz besonderen Wert – denn sie sind die Zukunft unseres Unternehmens. Wir verlangen viel Engagement, viel Herzblut und viel Begeisterung. Aber wir bieten auch viel: Prämien für besonders gute Zeugnisse oder die bestandene Lehrabschlussprüfung. Zusatzausbildungen an unserer Lehrlingsakademie, individuelle Beratung und Lehrlingsevents.
Unsere Lehrlinge haben die Möglichkeit, sich ihrer Karriere aber auch insbesondere ihrer persönlichen Entwicklung zu widmen. Wie wir alle wissen, ist Übung stets eine wichtige Komponente in den Schritten zum Meister. Desto stärker möchten wir unseren Lehrlingen noch während ihrer Lehrzeit die Möglichkeit bieten, sich im Alltagsgeschehen auf eigene Faust zu profilieren. Sie genießen hierbei unser Vertrauen und sammeln wichtige Erfahrungen für ihre zukünftige Karriere in unserem Familienunternehmen. Wir freuen uns jedes Jahr aufs Neue, solch begabte Nachwuchstalente in unserem Unternehmen begrüßen zu dürfen.“
Unsere Lehrlinge haben die Möglichkeit, sich ihrer Karriere aber auch insbesondere ihrer persönlichen Entwicklung zu widmen. Wie wir alle wissen, ist Übung stets eine wichtige Komponente in den Schritten zum Meister. Desto stärker möchten wir unseren Lehrlingen noch während ihrer Lehrzeit die Möglichkeit bieten, sich im Alltagsgeschehen auf eigene Faust zu profilieren. Sie genießen hierbei unser Vertrauen und sammeln wichtige Erfahrungen für ihre zukünftige Karriere in unserem Familienunternehmen. Wir freuen uns jedes Jahr aufs Neue, solch begabte Nachwuchstalente in unserem Unternehmen begrüßen zu dürfen.“
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